Oho, hupsista Kaikkee ne saksalaiset kekssii, sano akka ku apinan näki

Kaikki blogit puheenaiheesta Palkkatasa-arvo

Sopiiko tekoäly sensoriksi uutisille ja keskusteluihin?

Helsingin Sanomat oli mukana rahoittamassa Ultrahack-tapahtumaa. Lainauksia tavoitteista: "Miten löytää uutisia koneellisesti ja seuloa keskustelupalstalta loukkaavat kommentit? HS:n kilpailussa etsittiin tekoälyä parantamaan mediaa. Ajatuksellisesti tekoäly olisi kuin virustorjunta, joka huomauttaa epäilyttävästä sivusta. Helsingin Sanomat on yksi tapahtumaan osallistuneista yrityksistä, ja heidän haaste kilpailijoille oli soveltaa tekoälyä ja koneoppimista journalismiin. (Kommentti: Toivottavasti tekoäly tuntee possessiivisuffiksin - heidän haaste!).

Feministien vihapuhehyökkäys minua kohtaan on alkanut

Lainaan ay-johtajan Nicholas Kleinin puhetta vuodelta 1914, jossa tämä sanoi: " First they ignore you. Then they ridicule you. And then they attack you and want to burn you. And then they build monuments to you."
"Ensin he jättävät sinut huomiotta. Sitten he ivaavat sinua. Sitten he hyökkäävät sinua kohtaan ja haluavat polttaa sinut elävänä. Lopulta he rakentavat sinulle muistomerkkejä."

Onko sairaanhoitaja palkkakuopassa insinööriin verrattuna?

Tehy-lehden pääkirjoitus itkee jälleen kerran kuinka sairaanhoitajat ovat palkkakuopassa insinööreihin verrattuna.

https://www.tehylehti.fi/fi/keskustelua/palkkaeron-juuret-syvalla-ennen-...

Päätoimittaja "keskustelee" insinöörin kanssa, joka saa 5000 euroa kuussa. Kas kun ei keskustele insinöörin kanssa, joka saa 10 000 euroa kuussa. Insinöörin keskipalkka kun on noin 3800 euroa (2015).

Sukupuolten tasa-arvon tutkimusseuran lehti "Tasa-arvosanomat" kiinnitti samaan asiaan myös huomiota.

Työaikakirja: Osa 2: Naiset inhoavat työntekoa

Kansainvälisissä tutkimuksissa on saatu tulos, jonka mukaan kolme asiaa eroavat tilastollisesti merkitsevästi miesten ja naisten välillä koskien työelämää:

1. Miehet arvostavat työstä saatavaa palkkaa naisia enemmän. 2. Miehet pitävät työntekoa välttämättömyytenä. 3 Miehet arvostavat urakehitystä naisia enemmän.

Työaikakirjassa on luku, joka vahvistaa edellä esitettyjä tutkimustuloksia. Lukekaa itse ja päätelkää. Ohessa suoria lainauksia ja epäsuoraa selontekoa artikkelista. Suluissa sivunumero kirjasta.

_______________________________

Työaikakirja, arvio sisällöstä. Osa 1

Hiljattain on ilmestynyt "Työaikakirja". Toimittaneet Mika Helander, Ilkka Levä ja Sanna Saksela-Bergholm.

Kirjan nimi johtaa harhaan, sillä työaikoja ei käsitellä kvantitatiivisin menetelmin vaan kvalitatiivisin. Oikea nimi kirjalle on: "Miltä palkansaajista työajat tuntuvat?" Sanotaanhan johdannon sivulla 10: Keskitymme subjektiivisiin kokemuksiin ja yhteiskunnan puhetapoihin eli diskursseihin.

Tottahan toki myös kvantitatiivisia tuloksia työajoista esitetään, mutta valtaosa niistä on ihan huuhaata. Nykytermein sanottuna "valetotuuksia".

Julkisen Sanan Neuvosto, Journalisti-lehti, Johanna Vehkoo ja palkkaero

Journalisti-lehden numerossa 9/2017 oli Johanna Vehkoon kolumni ”Vääriä väitteitä uutisvirrassa”. Siinä hän sanoo näin: ”Naiset saavat parempaa palkkaa kuin miehet! Mikä uutispommi! Paitsi, ettei se ollut uutinen eikä se pitänyt paikkaansa.” Tässä Johanna Vehkoo viittaa Sukupuolten tasa-arvo ry:n kannanottoon 17.7.2017 Helsingin Sanomissa. Hänen väitteensä ovat tavallista vakavampia sillä oman esittelynsä mukaan: ” viime aikoina hän on erikoistunut faktantarkistukseen ja nettihuijauksiin”.

Uutinen täynnä virheitä, häpeisit Tilastokeskus

Ilta-Sanomat teki jutun Tilastokeskuksen tiedotteen pohjalta.

"Myyntiedustajan säännöllisen työajan keskiansio on 4 065 euroa kuukaudessa, Tilastokeskus kertoo.

Palkkakuilu naisten ja miesten välillä on myyntiedustajillakin edelleen selkeä. Mies tienaa keskimäärin 4 296 euroa kuukaudessa ja nainen 3 634 euroa kuukaudessa.

Yksityisen sektorin ammateissa keskimäärinkin miesten palkka on selkeästi suurempi. Miehen säännöllisen työajan keskiansio on 4 004 euroa kuukaudessa ja naisen 3 167 euroa kuukaudessa."

Virheet:

Erilaista tietoa palkansaajamiesten ja -naisten tekemistä vuosityötunneista

Yhteenveto: Luotettavien lähteiden perusteella Suomessa kokoaikatyötä tekevät palkansaajanaiset ansaitsevat noin 80-83 % miesten ansioista ja ne samat naiset tekevät noin 80-83 % miesten vuosityötunneista. Näistä luvuista on poistettu ansioista ja tunneista ne, jotka saadaan tuntiperustaisesti maksetuista ylitöistä (miehet noin 35 tuntia vuodessa, naiset noin 15 tuntia vuodessa).

Tosi on: naisten ja miesten euron suhde on 1:1

Lokakuun 31. päivänä vietettiin niin sanottua naisten palkkapäivää, eli naisten palkat olisi tältä vuodelta jo maksettu vuosipalkaksi muutettuna. Tuo tahallisen harhaanjohtava mielikuva "perustellaan" sillä, että Tilastokeskuksen ansiotasoindeksin mukaan naisten keskiansiot ovat tänä vuonna keskimäärin 83,4 prosenttia miesten keskiansioista.

Työ- ja elinkeinoministeriön entisellä kansliapäälliköllä Erkki Virtasella on vakaa käsitys yllä mainitun huuhaan todenperäisyydestä.  Virtanen kirjoittaa häpeävänsä tuota huuhaa-tulkintaa kaikkien tilastoihmisten puolesta.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä